«Πες μου για τον εαυτό σου». Είναι μια από τις πιο συνηθισμένες (και δύσκολες) ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας. Ακόμα κι έτσι, πολλοί αναζητούντες εργασία δεν παίρνουν την ερώτηση στα σοβαρά, νομίζοντας ότι είναι απλώς ένα παγοθραυστικό που προορίζεται να τους καθησυχάσει.
Αλλά θα πρέπει να εξετάσουν προσεκτικά την απάντησή τους, επειδή το “πες μου για τον εαυτό σου” είναι κάτι περισσότερο από ένα ανοιχτήρι μιας χρήσης για τους περισσότερους συνεντευκτές. Όταν οι διευθυντές προσλήψεων θέτουν αυτήν την ανοιχτή ερώτηση, ελπίζουν ότι οι υποψήφιοι θα προσφέρουν πληροφορίες σχετικά με τους στόχους και τις προτεραιότητές τους, γεγονός που τους δίνει μια καλύτερη αίσθηση του ποιος είναι πραγματικά κάθε υποψήφιος εργασίας.
Και δεν είναι μόνο αυτό: Οι συνεντευκτές κάνουν επίσης αυτή την ερώτηση για να αξιολογήσουν πόσο σίγουροι είναι οι ερωτηθέντες, γεγονός που με τη σειρά του τους δίνει μια άποψη για το πώς οι νέες προσλήψεις θα μπορούσαν να παρουσιαστούν σε πελάτες, πελάτες και συναδέλφους εάν πάρουν τη δουλειά.
Ως άτομο που αναζητά εργασία, γνωρίζοντας πώς να απαντήσει, «πες μου για τον εαυτό σου», σου δίνει μια μεγάλη ευκαιρία να αναδείξεις τις δεξιότητες και την εμπειρία που σε καθιστούν τον ιδανικό υποψήφιο για τη δουλειά. Και επειδή είναι μια ερώτηση με την οποία οδηγούν πολλοί διευθυντές προσλήψεων, είναι επίσης ο τρόπος σας να ξεκινήσετε με το δεξί πόδι. Ακολουθούν μερικές ακόμη συμβουλές συνέντευξης εργασίας που θα σας βοηθήσουν να βρείτε την απάντησή σας:
Τι δεν πρέπει να πείτε
Πολλοί υποψήφιοι κάνουν το λάθος να απαντήσουν σε αυτή την ερώτηση μιλώντας για κάτι προσωπικό. Μερικοί ξεκινούν ακόμη και την ιστορία της ζωής τους, ξεκινώντας από την πατρίδα τους και συνεχίζοντας μέχρι την αποφοίτησή τους από το κολέγιο.
Εναλλακτικά, άλλοι μοιράζονται περιγραφές των προβλημάτων στην τρέχουσα δουλειά τους, εξηγώντας ότι υπέβαλαν αίτηση για αυτή τη θέση επειδή το αφεντικό τους είναι μικροδιευθυντής ή ο εργοδότης τους δεν θα τους επιτρέψει να εργαστούν με ευέλικτο χρονοδιάγραμμα.
Και ορισμένοι αναζητούντες εργασία απλώς συνοψίζουν το βιογραφικό τους, πηγαίνοντας σημείο προς σημείο μέσω της εργασιακής τους εμπειρίας και του ιστορικού εκπαίδευσης.
Και οι τρεις αυτές απαντήσεις μπορούν γρήγορα να στείλουν τα νέα σας όνειρα εργασίας κάτω από τους σωλήνες. Εάν απαντήσετε με οποιοδήποτε από τα δύο πρώτα, προσλάβετε διευθυντές για να δείτε μια κόκκινη σημαία – μια ένδειξη ότι δεν είστε τόσο σοβαροί για τη θέση ή απλά προσπαθείτε να ξεφύγετε από μια κακή κατάσταση στην τρέχουσα δουλειά σας.
Και αν πάτε με την τρίτη προσέγγιση, πετάτε μια ευκαιρία. Μπορείτε να υποθέσετε ότι οι συνεντευκτές διαβάζουν το βιογραφικό σας σημείωμα πριν σας προσκαλέσουν για τη συνέντευξη και δεν χρειάζονται να τους καθοδηγήσετε.
Δημιουργήστε μια θέση για ασανσέρ
Ο καλύτερος τρόπος για να μάθετε πώς να απαντήσετε, «πες μου για τον εαυτό σου», είναι να βεβαιωθείτε ότι εξηγείτε συνοπτικά και με σαφήνεια πώς είστε κατάλληλοι για τη συγκεκριμένη δουλειά και – εξίσου σημαντικό – γιατί τη θέλετε. Έτσι, προτού αρχίσετε να δημιουργείτε τα σημεία πώλησής σας, αφιερώστε λίγο χρόνο εξετάζοντας την περιγραφή της θέσης εργασίας στην αγγελία πρόσληψης για τη θέση και ερευνώντας την εταιρεία. Με αυτόν τον τρόπο θα έχετε μια καλή κατανόηση του τι ψάχνει ο διευθυντής προσλήψεων όσον αφορά τις δεξιότητες και την εμπειρία.
Στη συνέχεια, ετοιμάστε ένα σύντομο σενάριο που επισημαίνει τις ικανότητές σας, τα δυνατά σημεία και τους τομείς εμπειρογνωμοσύνης σας. Ακολουθήστε το με τους λόγους που υποβάλλετε αίτηση για τη δουλειά, εστιάζοντας σε κίνητρα που σχετίζονται με την καριέρα, όπως η επιθυμία να χτίσετε την εμπειρία σας και να αναλάβετε πρόσθετες ευθύνες. Ολοκληρώστε με μια σύντομη δήλωση που εξηγεί γιατί η εργασία για τη συγκεκριμένη εταιρεία σας αρέσει.
Ένα ισχυρό δείγμα απάντησης
Ακολουθεί ένα παράδειγμα εξαιρετικής απάντησης στο “πες μου για τον εαυτό σου” για ένα άτομο που αναζητά εργασία και υποβάλλει αίτηση για θέση ανώτερου διοικητικού βοηθού σε εταιρεία καθαρής ενέργειας:
«Εργάζομαι ως διοικητικός βοηθός εδώ και τρία χρόνια. Στην τρέχουσα δουλειά μου στο οικονομικό τμήμα μιας μεσαίας εταιρείας, χειρίζομαι τον προγραμματισμό, τις συναντήσεις και τον προγραμματισμό ταξιδιών για τέσσερα στελέχη και 20 μέλη του προσωπικού. Βοηθάω επίσης στην προετοιμασία αλληλογραφίας, παρουσιάσεων και εκθέσεων.
«Είμαι γνωστός ως ένας καλά οργανωμένος ομαδικός παίκτης προσανατολισμένος στη λεπτομέρεια. Δεν χάνω ποτέ προθεσμίες, είμαι καλός στην επικοινωνία και μπορώ να κάνω ταχυδακτυλουργικά πολλές εργασίες ταυτόχρονα. Στις αξιολογήσεις απόδοσης, ο προϊστάμενός μου σημειώνει πάντα ότι εκτιμά τον επαγγελματισμό και τον ενθουσιασμό μου για τη δουλειά.
«Με αυτή την εμπειρία στο ενεργητικό μου, ψάχνω μια ευκαιρία να κάνω το επόμενο βήμα στην καριέρα μου. Ελπίζω να το κάνω σε έναν οργανισμό σαν τον δικό σας που εργάζεται για τη βελτίωση του περιβάλλοντος, κάτι για το οποίο είμαι παθιασμένος».
Μια τελευταία λέξη για το πώς να απαντήσετε, “πες μου για τον εαυτό σου
Να είστε συνοπτικοί. Μην καταλαμβάνετε πολύ χρόνο με την απάντησή σας. Δεν χρειάζεται να πείτε στον υπεύθυνο προσλήψεων κάθε πράγμα που νομίζετε ότι σας κάνει εξαιρετικό υποψήφιο. Απλώς δώστε μερικές σημαντικές λεπτομέρειες που θα προκαλέσουν το ενδιαφέρον τους να μάθουν περισσότερα για εσάς και θα ξεκινήσετε τη συνέντευξη δυναμικά.
